Mis à jour le 08 février 2009

Décision d'orientation de la CDAPH

Formations professionnelles

La formation professionnelle peut être dispensée :

  • soit dans des centres de rééducation professionnelle adaptés à des travailleurs handicapés,
  • soit dans l'ensemble des autres organismes de formation professionnelle.

La formation professionnelle favorise l'accès des travailleurs handicapés à la vie professionnelle, permet le maintien dans l'emploi, contribue au développement des compétences et facilite l'accès aux différents niveaux de qualification.

Les personnes qui souhaitent approfondir un projet professionnel et se qualifier peuvent être orientées par la CDAPH vers les centres de rééducation professionnelle (CRP). Pour ce faire, remplir les formulaires de demande et les envoyer à la MDPH.

Les centres de rééducation professionnelle

Les Centres de Rééducation Professionnelle (CRP) proposent des stages de rééducation professionnelle permettant aux personnes handicapées de suivre une formation qualifiante avec la possibilité d'être rémunérée.

L'objectif des CRP est d'entraîner ou de ré-entraîner la personne au travail, en vue d'une insertion ou ré-insertion professionnelle.

 Site Web:

Consultez l'annuaire des CRP 

En Bourgogne :

CRP de L'ADAPT de l'Yonne 16, rue de la Chapelle BP 43 89470 MONETEAU

Téléphone :03 86 47 39 00

 Site Web:

CRP de l'ADAPT/yonne

L'apprentissage

Il est destiné aux jeunes handicapés de 16 à 26 ans qui obtiennent un diplôme après une formation théorique et pratique. L'employeur établit un contrat de travail et rémunère l'apprenti. Des aménagements dans le cadre de la formation sont possibles.

S'adresser au référent handicap de :

Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA)

Les personnes handicapées ont accès à l'ensemble des formations de l'AFPA. L'association propose des formations spécifiques pour répondre aux besoins des travailleurs handicapés. Elle adapte également des formations aux entreprises pour leur permettre de remplir leur obligation d'emploi de travailleurs handicapés. Pour plus d'informations, consulter le site de l'AFPA Bourgogne.

GRETA

Ce sont des structures de l'éducation nationale qui organisent des formations professionnelles pour adultes du CAP au BTS. S'adresser au référent handicap pour l'accueil en formation. Pour plus d'informations, consulter le site du réseau GRETA de Bourgogne.

Orientation vers le milieu ordinaire de travail

La CDA peut proposer une orientation en milieu ordinaire de travail mais ne propose pas d'emploi.

La demande et l'accompagnement vers l'emploi dépend de Pôle Emploi ou de Cap Emploi.

Centres de distribution de travail à domicile (CDTD)

Les CDTD et les entreprises adaptées ont pour objectif de faciliter l'accès des personnes handicapées au monde du travail. Elles emploient au moins 80 % de travailleurs handicapés qui travaillent dans des conditions adaptées à leurs possibilités.

La personne possède tous les droits des salariés et perçoit une rémunération au moins égale au Smic. Elle bénéficie également d'un suivi et d'un accompagnement dans son emploi.

Remplir les formulaires de demande et les envoyer à la MDPH.

Orientation vers le milieu de travail protégé

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas travailler en milieu ordinaire peuvent être orientées vers les Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT), anciennement CAT.

Ce sont des établissements médico-sociaux qui offrent un accompagnement dans la vie sociale et professionnelle.

Pour en savoir plus, consulter la liste des Établissements d'Aide par le Travail de Côte-d'Or.

Remplir les formulaires de demande et les envoyer à la MDPH.

Site web du Conseil Général de la Côte-d'Or

Label e-accessibility : Site conforme aux normes WCAG 2.0 Simple-A

Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Côte-d'Or - 1, rue Joseph Tissot - 21000 Dijon

Numéro Vert gratuit : 0 800 80 10 90