Mis à jour le 08 février 2009

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Accès et maintien dans l'emploi

Dans cette partie du site, "Accès et maintien dans l'emploi", vous trouverez ces pages :

La loi du 11 février 2005 renforce l'obligation pour tout employeur ayant au moins 20 salariés d'employer 6 % de personnes handicapées.

Est considéré comme travailleur handicapé "toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques".

Site web du Conseil Général de la Côte-d'Or

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Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Côte-d'Or - 1, rue Joseph Tissot - 21000 Dijon

Numéro Vert gratuit : 0 800 80 10 90